المقارنة بين تقاليد أخلاقيات الأعمال في مختلف البلدان.

يحافظ الموظفون ذوو أخلاقيات العمل الراسخة دائمًا على مهنيتهم، ويظهرون موقفًا احترافيًا واضحًا في طريقة لبسهم وحديثهم وتصرفهم؛ إنهم محترمون ومركزون ومنظمون وأنيقون.

تقلل تعرض المؤسسات للأخطار؛ لأن نسبة المخالفات والجرائم تقل؛ حيث يتمسك الجميع بالقانون الذي هو أولاً وأخيراً قيمة أخلاقية. يشجع الالتزام بالعهود الأخلاقية الحاسمة على اللجوء إلى الجهات الملتزمة أخلاقياً، وبالتالي تسيطر السلوكات الجيدة على المجتمع وتقوم بطرد السلوكات السيئة.

السوق السعودي العربية و الخليجية العالمية التحليل المالي التحليل الفني اخرى فيديو ديوانية أرقام أرقام

من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة

تسجيل الدخول لعرض مزيد من المحتوى أنشئ حسابك المجاني أو سجل الدخول للاستمرار في البحث

فيما يلي العديد من النصائح التي قد تضعها في الاعتبار عند تحسين أخلاقيات العمل لديك:

بيان من "الخارجية العُمانية" حول التصعيد العسكري وإدانة العدوان على لبنان

تربية الطفل أسباب وعلاج الإسهال عند الأطفال مع الدكتورة سندس العجرم شاهد الان

استخدامُك هذا الموقع هو موافقةٌ على شروط الاستخدام وسياسة الخصوصية. ويكيبيديا ® هي علامة تجارية مسجلة لمؤسسة ويكيميديا، وهي منظمة غير ربحية.

تشير أخلاقيات العمل إلى المعايير والمبادئ التنظيمية المعاصرة ومجموعات القيم اضغط هنا والمعايير التي تحكم تصرفات وسلوك الفرد في تنظيم الأعمال. أخلاقيات العمل لها بعدين، أخلاقيات العمل المعيارية أو أخلاقيات العمل الوصفية.

إلى جانب الاجتهاد والإبداع يهتم المدراء بالبحث عن الموظفين الذين يمتلكون معايير أخلاقية مرتفعة ليشغلوا مناصب عليا وحساسة، حيث تساعد أخلاقيات العمل على تجنب الكثير من الأخطاء والتخلص من إجراءات الرقابة المعقدة.

يمكن الاعتماد على الموظفين ذوي أخلاقيات العمل الراسخة؛ فيمكنك أن تتوقع أن يكون هؤلاء الموظفين في الوقت المحدد للمناوبات والاجتماعات.

لأخلاق العمل أهمية كبيرة وأثار إيجابية، فيحصل العامل على ثقة زملائه أو زبائنه وعملائه، ويتمتع صاحب هذا العمل الذي يلتزم بتلك الأخلاق بالسمعة الحسنة، فتؤثر أخلاق العمل على أصحاب الأعمال في التصرف بإيجابية ونفع المجتمع وجعل بيئة العمل أكثر راحة ومهيئة للإنجاز، وتؤثر على الموظفين في مساعدتهم على الإبداع ورفع الروح المعنوية لديهم وتشجيعهم على المثابرة وتحدي ضغوطات العمل، بالإضافة إلى العائد المفيد الذي يرجع على المجتمع فيزدهر وينتعش اقتصاده وتلبى احتياجاته.